I et hett arbeidsmarked kan evnen til å skape en attraktiv arbeidsplass med en tydelig og sterk kultur være avgjørende for å tiltrekke og holde på talenter. Aldri før har europeiske toppledere sett den sammenhengen så tydelig som nå. Men veien fra intensjon til suksess kan være lang og brokete. CBRE har oppsummert sin erfaring fra slike prosesser gjennom noen gode råd.

I Aftenposten 7. oktober harselerer Halvor Hegtun over departementenes overgang til aktivitetsbasert arbeidsform. For oss som jobber med å utvikle og implementere nye arbeidsplassløsninger, viser innlegget hvordan feilinformasjon og manglende forståelse for begreper kan skape unødvendig negativitet og motstand. Nye og mer fleksible arbeidsplassløsninger er et viktig strategisk verktøy for virksomheter som ønsker å holde tritt med utviklingen – og skape en produktiv arbeidsplass der folk trives.